يشكل تثمين الرأسمال البشري الغاية النهائية لجميع السياسات العمومية، باعتبار المواطن غاية كل تنمية. وقد عمل حزب العدالة والتنمية، خلال ولايتيه الحكوميتين 2011-2021، على رفع ميزانية التعليم من 55,67 مليار درهم سنة 2015 إلى 71,96 مليار درهم سنة 2021، ورفع ميزانية الصحة من 13,09 مليار درهم إلى 20 مليار درهم في نفس الفترة، وتكوين 650 ألف متدرب في التكوين المهني، وإحداث آلاف المناصب في القطاعين.

غير أن الحزب يقرّ بأن هذا المسار يبقى دون التطلعات، وأن جودة الرأسمال البشري المغربي لا تزال متأخرة عن مستوى المنافسة الدولية. ويلتزم الحزب في برنامجه 2026 بتسريع هذا المسار عبر: استئناف المجهود الوطني لتمويل المنظومة التربوية بحوالي 10 % سنوياً لتحقيق أهداف الإصلاح، وإحداث 20 ألف منصب جديد في التعليم سنوياً، وتعزيز الاستثمار في الصحة بـ+ 6 نقاط سنوياً، ورفع عدد المتدربين إلى 800 ألف في أفق 2026، والاستثمار في التكنولوجيا الحديثة والذكاء الاصطناعي في التعلم لتقليل التفاوتات.

كما يدافع الحزب عن دور الثقافة والرياضة والفنون في تنمية الشخصية المتوازنة للمواطن، خاصة لدى الشباب، عبر دعم النوادي الثقافية والرياضية والمواهب الإبداعية، وإدماج الأنشطة الموازية والفنون والرياضة في المنظومة التعليمية.

كيف ترون الاستثمار في الرأسمال البشري في جهتكم؟ ما هي الأولويات؟